Visto a diversidade da turma, abordamos a visita em duas etapas. Na primeira evidenciamos os aspectos referentes aos nossos colaboradores.  Destacamos o projeto Nova JB e as relações humanas. Pois além de máquinas modernas, precisamos de colaboradores motivados e integrados ao planejamento estratégico da empresa. Temos trabalhado o PRODEG, Programa de Desenvolvimento Gerencial, no qual as lideranças estão passando por este procedimento que é contínuo, iniciado em 2012. E falamos como os psicólogos podem atuar para isto.

Abordamos no segundo momento o setor de engenharia de processos, que vem crescendo na empresa e da sua importância no desenvolvimento de ferramentas que auxiliam na gestão e em decisões melhores e mais assertivas. São elas ferramentas visuais baseadas em processos. Por último os alunos puderam ver de perto os processos de fabricação de nossos produtos, desde o papel como vem da fábrica, até a saída dos produtos para o cliente final.